学历固然重要，但是只要用心，敬业，爱岗，奉献，以业为家，自然不存在文化短板。
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新时代如何弥补学历的短板找到高薪工作？
先不说学历，先看看高薪工作一般是什么？高薪的定义是什么？
先看一下平均工资，先看一下官方发布：
2017年的话找个月薪10K的就可以超平均工资2倍了，算得上高薪了
当然我们以2018年北上广深的工资标准的2倍来 20K来找对应的高薪工作有哪些？
输入某招聘网站，选择月薪范围20K以上的岗位，看看是什么？要求是什么？有多少必需要学历的?这里以生产计划行业为举例，其他一样
输入查询条件
点击进去看一下需求，从下图可以看出，高中学历基本没有机会
从以上搜索结果来看以学历的短板找到高薪工作，非常难，非常难，非常难，基本上机会都没有，所以换个角度来试试，看下无学历要求的高薪工作是什么？
以高中学历，搜索月薪2
0K的工作，以下结果
可以看出，如真得不看学历的，销售是个不错的方向，其他保险，地产就不推荐了，拿高薪的话都是套路来的。
回到问题的本身：
新时代如何弥补学历的短板找到高薪工作？
拿到学历现在随便一个线下的学历培训机构，交点钱，看点书，都可以轻易拿到本科学历（学信网可查），所以现在还没有学历，立即去报个本科，高升本，初升本都可以，具体去咨询一下，一般3到5年就OK，立即行动，不要等，不然有好工作来了，你又没有学历，现在马上报的话，最快3年就本科了！
从基层干起以20K月薪为目标，基本上做到一个部门负责人，带个10-20人团队就有机会实现，所以从现在开始定个目标，三年主管，五年经理，8年总监，打工这条线，把你要做的事情做到非常专业，非常垂直，就算学历低，能力摆在上面，也是可以的：
生产员工---组长---班长---生产主管---生产经理--制造总监
品检员--品质主管--品质经理--品质总监
销售员--销售主管--销售经理--销售总监
XX员--XX主管--XX经理--XX总监
“作品”说话高薪工作中有些可以用作品说话，如技术类，如果你用相关的作品，不用看学历，识行的都明白，以生产计划为例，如果你用Excel 直接用函数加数据库写出一个类似ERP简化版本的物料需求表，可以分解 BOM，可以运算欠料，这样的话，一看就比较专业
同样，如果你是新媒体运营，你直接 拿出你一个私人号，粉丝数量 及文章阅读量都非常厉害，这样的话，还需要学历来证明你自己吗? 所以有一类牛人，作品一拿出来，学历都不用看了…………，希望题主可以向这个方面努力，做一个非常专业的人，高薪工作自然就来了
最后，说下我自己，我的学历也是渣渣……，现在正在努力提高专业度和垂直度，如果你有生产计划相关问题，欢迎一起探讨，交流！
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