谢谢邀请。越老越吃香是没有错，建筑行业是个专业性、综合性比较强的行业，干得工程越多，经验越多，职务和薪水上自然也就越高。但是这是一个过程，还是一个比较艰辛的过程，所谓吃得苦中苦方为人上人，你所说的转行的人就是在这个过程中没有坚持下去。如果在这个行业干过几年，就能大概知道坚持不下去的原因。我觉得有下面这些原因：第一，建筑行业其实是个高危行业，不仅自己要注意安全，工地上的人也要注意安全，自己不注意危害的是自己，工地上的人不注意安全最终也可能会影响到自己；第二，大多公司不是在一个地方才有项目，像央企之类，工程项目是全国范围内的，甚至是国外，每干一个工程都要换一个地方，到处跑，回家的时间就少了，大多中国人性格还是比较顾家的吧，这应该是比较重要的原因；第三，建筑行业跟受国家政策影响也是比较大的，尤其是在私企，一旦建筑行业不景气，可能就会面临没项目干的境地，这个行业就这个特点，有项目干要到处嗯。e跑着干，没项目干，这些工程管理人员没法实现自己的价值，心里也是着急；第四，我觉得跟建筑行业职业规划有关，要么一个专业做精，比如在土建方面或者质量安全方面是专家，要么是做综合性人才，工程项目各部分都懂，好多人在职业发展上应该都有规划，但是也需要公司的配合，公司给你锻炼的机会或者平台，公司重视人才培养了，都还发展不错，但是如果公司不重视，好多人干着干着就没目标了。所以，我觉得转行的人原因还是很多的，有个人主观原因也有客观原因。
文章转载自网络，作者观点不代表本网站立场，如需处理请联系客服
